洪光宗

 

  姓名 洪光宗
職稱 副教授
最高學歷 國立台灣大學商學研究所商學博士
專長領域 組織理論與管理、人力資源管理、策略管理
校內分機 63923
研究室 M523
授課科目 管理學(企管二甲)、人力資源管理(管院碩專、工商三甲)
Office Hour 週一21:00-22:00、週二18:00-19:00、週三21:00-22:00、週四16:00-17:00
電子郵件 gchung@mail.shu.edu.tw

 

  • 學歷

國立臺灣大學商學博士

美國University of Arizona DBA Candidate

美國University of Arizona MS in Management

美國Purdue University MBA

國立政治大學商學士

 

  • 經歷

世新大學企管系專任副教授

國立成功大學IMBA兼任副教授

國立台灣大學商學系兼任副教授

元智大學資管系兼任副教授

輔仁大學企管系兼任副教授

明新科技大學兼任副教授

國家文官學院講座

國立政治大學公企中心講座

美國Indiana University Visiting Scholar

美國University of Arizona Medical School Research Specilist

美國University of Arizona School of Management Teaching Associate

美國NIKE Taiwan Branch Assistant Manager

 

  • 研究成果與專業表現

期刊

陳皎眉、胡悅倫、洪光宗(2011),人格測驗在國家選才之使用與發展,國家菁英季刊,第六卷,第四期,頁1-12。

洪光宗(2010),策略管理的人性思考,能力:策略規劃專刊,生產力期刊,頁34-46。

胡悅倫、陳皎眉、洪光宗(2010),國家考試口試之命題與評分,國家菁英季刊,第五卷,第四期,頁35-46。

徐木蘭、洪光宗(2008),《孫子兵法》與西方策略管理思想之系統性比較,管理學報,第二十四卷,第六期,頁603-620。

劉念琪、洪光宗(2008),The Strategic Role of Human Resource Department on the Adoption of High Performance Work Practices: An Empirical Examination in the MNCs’ Subsidiaries In Taiwan,Journal of Management Science & Statistical Decision,Vol.5,No. 2,pp. 59-71。

胡悅倫、洪光宗(2007),以生理反應指標驗證兒童A型量表之效度,測驗年刊,第四十八卷,第二期,頁51-86。

洪光宗(2007),全球競爭環境下的國家文官新定位,T&D飛訊,第九十六卷,第四期,頁15-24。

 

研討會

洪光宗、溫曉薇(2014),大數據在電子商務消費者行為的運用-以中國淘寶消費為例,2014第九屆中華商管科技學會年會暨學術研討會,中華商管科技學會。

洪光宗(2014),工作敬業之影響因素,2014第九屆中華商管科技學會年會暨學術研討會,中華商管科技學會。

洪光宗、李志峻(2014),幸福感受程度對組織創新績效之關聯性研究─ 以組織氣候為干擾變數,2014華人企業創新與創業研討會暨EMBA論壇,台北:世新大學。

洪光宗、嚴暐傑(2014),員工工作敬業之穩定性探討:以工作要求資源模型檢視,2014華人企業創新與創業研討會暨EMBA論壇,台北:世新大學。

洪光宗、溫曉薇(2014),網路消費者行為的新視界─大數據的運用,2014華人企業創新與創業研討會暨EMBA論壇,台北:世新大學。

洪光宗(2012),共同基金經理人之專業職能初探,2012第七屆中華商管科技學會年會學術研討會,中華商管科技學會。

洪光宗、朱志忠(2012),工作特性對幸福感受程度之關聯性研究─以組織文化為干擾變數,2012年第十屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會,新北:輔仁大學。

洪光宗(2012),人格特質對幸福感受程度之關聯性程度研究─以組織氣候為干擾變數,大葉大學2012當代管理論壇,彰化:大葉大學。

洪光宗(2011),企業美學構成要素初探,第二屆兩岸財經發展與管理學術研討會,台北:世新大學。

洪光宗(2010),企業薪酬系統之激勵效果—從時間偏好觀點探討,2010年兩岸財經發展與管理學術研討會,大連:東北財經大學。

 

洪光宗(2010),從文化差異觀點探討心理測驗與招募績效之關係-以兩岸電子製造業個案為例,2010年『全 球環境巨變下的企業新契機』研討會,管理科學學會。

 

校內外服務

校務會議教師代表

院級教評委員

院級課程委員

系教評委員

系課程委員

組織行為、人力資源管理共同課程會議召集人

碩士班甄試委員、管理學出題委員

碩士在職專班口試委員

新鮮人守護神老師

績優社團評審委員

績優社團指導老師評審委員

優秀青年選拔評審委員

經濟部產業園區智慧型工項及創新服務整合實務講習會講座

國家文官學院團隊建立課程講座

行政院人事總處績效面談課程講座

行政院人事總處諮商與面談課程講座

台北市政府勞工局約聘雇人員晉用口試委員

經濟部國營事業單位人員晉用考試出題委員

台灣大學商研所碩士班論文口試委員

政治大學科管所碩士班論文口試委員

中央大學人資所碩士班論文口試委員

中山大學人資所碩士班論文口試委員

交通大學管科所碩士班論文口試委員

中華大學企管所碩士班論文口試委員

明新科技大學企管所碩士班論文口試委員

人力資源管理學報論文審查

明新學報論文審查

中華商管科技學會年度學術研討會論文審查

2014 IEDRC Taipei Conference論文審查

經濟部工業局工業區管理簡訊副總編輯

經濟部工業局工業區管理機構考核考評委員

大學校院協助高中優質精進計畫講員

台灣菸酒公賣局人員培訓講座

上海平帆貨運代理公司經理人員培訓講座

瀋陽三豐電器企業高階管理培訓講座

深圳騰訊股份有限公司人員培訓講座