大學部課程概念傘
AI賦能管理與數位轉型
結合生成式 AI 與大數據,培育能運用科技工具進行商業決策的新世代人才。
大一
大二
大三
大四
❖ 職涯發展
數位轉型顧問:協助企業導入 AI 流程、數位工具以優化營運效益 。
商業數據分析師:利用 AI 進行市場分析與顧客行為預測 。
數位產品經理 (PM):負責規劃新創 APP 或數位服務的實作與應用 。
AI 倫理與治理專員:在企業中負責控管 AI 應用的合規性與道德規範 。
新創經營與永續發展
從創業計畫到企業接班,結合 ESG 永續議題,強調「從無到有」的實戰力。
大一
大二
大三
大四
❖職涯發展
創業家 / 新創企業創辦人:發展創新產品與商業模式。
家族企業接班人:針對二代或三代接班,進行內部創新專案管理。
新創營運經理:負責新創企業營運與市場發展。
ESG永續管理師:規劃企業永續策略、ESG報告與企業社會責任。
創投 / 加速器顧問:評估新創投資與輔導創業團隊。
企業創新經理:推動企業內部創新與新事業開發。
社會企業管理者:以商業模式解決社會與環境問題。
企業社會責任經理:規劃品牌公益與社會影響力專案,提升企業形象。
全球商務與決策
傳統企管核心(產銷人發財)的進階延伸,打造具備國際視野的高階管理人才。
大一
大二
大三
大四
❖職涯發展
國際行銷經理:負責海外市場拓展與品牌策略。
跨國企業管理儲備幹部:進入跨國企業培養高階管理人才。
國際業務經理:開拓海外客戶與全球市場。
全球供應鏈管理師:管理全球供應鏈與物流策略。
全球企業策略分析師:研究產業趨勢與企業競爭策略。
跨國企業專案經理:協調跨國專案與全球團隊。
跨國財務分析與風險管理師:處理跨國匯率風險、稅務規劃與國際投資評估。
跨國人力資源管理師:負責國際人才招聘、跨文化管理與組織發展。
跨國儲備幹部:跨國集團的快速升遷計畫,成為未來的管理層。