2019 CSR學術論文獎

【宗旨】

      財團法人台灣永續能源研究基金會（Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE）之台灣企業永續學院（Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS）及財團法人中鼎教育基金會（CTCI Education Foundation, CTCI EF）為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續（Corporate Sustainability, CS）及企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）等相關學術、知能應用之研究發展，落實推廣企業善盡社會責任，邁向企業永續發展，特設立本獎項。在全球興起CSR風潮之際，再加上過去三屆活動各界的熱烈迴響，本次第四屆論文獎再度鼓勵前瞻並具引導性之研究，期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的研究，引介企業永續思潮，共創企業永續發展願景，俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。

【主辦單位】

財團法人台灣永續能源研究基金會（TAISE）、台灣企業永續學院（TACS）、財團法人中鼎教育基金會（CTCI EF）。

【執行單位】 台灣企業永續研訓中心（CCS）

【申請資格與組別】

本論文獎不限轉投其他刊物或獎項，亦接受已獲刊登或獲獎之論文，惟獲獎者須注意其他刊物或獎項之相關規定。

  1. 碩士組：具國內大專院校碩士班學籍或是107學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限)。
  2. 博士組：具國內大專院校博士班學籍或是107學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限)。
  3. 企業實務組：國內企業CSR相關領域人員，並經任職企業具名推薦者。（每一統一編號為一企業單位，每企業以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限）

【申請日期】 即日起接受報名，10月10日截止。

【論文獎甄選篇數及獎金】

  1. 「碩士論文獎」（含在職專班）5篇，每篇獎金新台幣貳萬元整。
  2. 「博士論文獎」2篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
  3. 「企業實務論文獎」5篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
  4.   每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座；企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。

【重要時程】 相關時程及甄選辦法，主辦單位保有最終調整或取消之權利。

  1.   徵文截稿期限：民國108年10月10日(四)
  2.   公布得獎名單：預計民國108年11月4日(一)
  3.   頒獎典禮：預計民國108年11月29日(五)
  4.   每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座；企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。

【聯絡資訊】 

  1.   聯絡人：台灣企業永續學院/台灣企業永續研訓中心 論文獎小組 曾先生。
  2.   聯絡電話：(02)2769-8968 #505
  3.   傳真：(02)2528-6058
  4.   Email：yhtseng@ccstw.net; service2@ccstw.net
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